Yönetim Kurulumuzun 04/02/2025 tarihli toplantısında kabul edilen Genç Avukatlar Meclisi Yönergesi, 06/02/2025 tarihinde baromuz internet sitesinde yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Yapılan yönerge değişikliği İzmir Barosu Genel Kurulu sonrası oluşan yeni yönetim kurulunun ilk gündemlerinden olup, bu gündem Genç Avukatlar Meclisi toplantılarını aktif olarak takip eden tüm üyeleri ile paylaşılmış ve değişikliğin yapılacağı kendilerine bildirilmiştir. Yeni yönergede gerçekleştirilen değişiklikler ve bu değişikliklere yönelik gerekçeleri aşağıda meslektaşlarımızla paylaşmak isteriz:
1- Değişiklik ile başkanlık sistemi kaldırılmış, 21 kişiden oluşan Genç Avukatlar Meclisi Temsilciler Kurulu oluşturulmuştur. Bu düzenleme ile Genç Avukatlar Meclisinin temsil organı olan Temsilciler Kurulunu katılımcı ve çoğulcu bir yapıya kavuşturarak daha kapsayıcı olması ve genç avukatların ortak sorunlarına odaklanması hedeflenmiştir. İzmir Barosu bünyesinde bulunan hiçbir komisyon ve merkezimizde başkanlık/sözcülük vb. bir sistem bulunmamaktadır. Hak temelli çalışan tüm komisyon ve merkezlerimizde yürütme kurulu ile çalışma usulü belirlenmiştir.
Kuruluşu ve kuruluş yönergesi 17.02.2015 tarihinde yapılan Genç Avukatlar Meclisimiz bu yapılanmamızdan farklı çalışan tek organımızdır. Komisyon ve merkezlerimiz arasındaki temsil adaletini sağlamak ve özellikle genç avukatların bir başkan ya da sözcü sıfatını haiz bir meslektaşımız vasıtası ile temsil edilmesinden ziyade katılımcı sayısı mevcut yapıdaki denetim ve yürütme kurullarından daha fazla sayıda meslektaşımızdan oluşan bir kurul ile temsil edilmesi amaçlanmıştır. Bu kurul yine meclisimizin doğal üyesi tarafından seçim usulü ile belirlenecektir. Dönem içerisinde kurulda görev alacak meslektaşlarımızın değişimi de yine meclis üyesi meslektaşlarımızca değerlendirilip belirlenecektir. Bilgi dezenformasyonu olmaması adına yinelemek gerekir ki Yönetim Kurulu kararımız ile ne seçim kaldırılmış ne bir atama usulüne geçilmiş ne de temsil sayısında bir azaltma/kısıtlama yapılmıştır.
Genç meslektaşlarımız arasında dayanışma, işbirliği ve kolektif çalışmayı amaçlayan Genç Avukatlar Meclisinin, başkanlık seçimi ile meslektaşlarımız arasında kolektif çalışma yönteminden ziyade rekabete yönelik bir seçimli genel kurula dönüşmesini engellemek ise ikincil bir amacımız olmuştur. Genç meslektaşlarımızın bir gruba ya kesime ait olduğunu düşünerek Genç Avukatlar Meclisine aktif katılım sağlamadığına yönelik gözlem ve tecrübelerimiz bu amaca yönelik bir değişikliği de yapmamız gerekliliğini doğurmuştur.
2- Temsilciler Kurulunun ayda bir Yönetim Kurulu ile ortak toplantı yapması düzenlemesi getirilerek, 5 yıllık kıdem sınırı nedeni ile organlara aday olamayan genç meslektaşlarımızın karar sürecine doğrudan katılması hedeflenmiştir. Bu talep genç avukatlar meclisi üyelerimizin uzun zamandır talep ettiği bir husustur. Yönetim kurulumuz yönerge değişikliği değerlendirmesinde bu hususu öncelik haline getirmiş olup, Genç Avukatlar Meclisinin sadece temsil kurulu ile değil tüm doğal üyeleri ile İzmir Barosu Yönetim Kurulu ile her ay periyodik olarak toplantı yapıp görüş alışverişinde bulunmasını, genç meslektaşlarımıza yönelik sorun ve çözümleri meslektaşlarımız ile birebir görüşerek konuşmayı amaç edinmiştir.
3- Genç Avukatlar Meclisi üst yaş sınırı 35’ten 30’a düşürülmüştür. Genç avukatlarımızın büyük çoğunluğu meslek hayatına 24-25 yaşında adım atmaktadır. 5 yıllık kıdem dikkate alındığında 35 yaş ve 5 yıl kıdem şartı birbiri ile tezat oluşturan bir durumdur. İstisnai birkaç durum dışında Baromuz bünyesindeki meslektaşlarımızda genelde 5 yıllık kıdemin 30 yaş itibarı ile doldurulduğu görülmüştür. Bu sebeple yaş sınırı da 35 yaştan 30 yaşa indirilmiştir. Ancak yaş sınırındaki değişiklik nedeniyle önceki yönerge döneminde adaylığını ilan etmiş meslektaşlarımız, başvuruda bulunmaları halinde yürütme kuruluna aday olabileceklerdir.
4- İzmir Barosu Yönetim Kurulu olarak demokratik yöntemlerden hiçbir zaman vazgeçmedik vazgeçmeyeceğiz. İlçe temsilcilerinden yönergelerine uygun olacak şekilde komisyon ve merkezlerdeki yürütme kurullarına kadar tüm organlarını seçim ile belirleyen bir yönetim anlayışı olarak Genç Avukatlar Meclisimizden seçimi ya da seçilme hakkını kaldırmamız gibi bir durum söz konusu değildir.
Tüm meslektaşlarımıza saygı ile duyurulur.