İzmir Barosu, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğüne gönderdiği yazı ile, cezaevlerinde gece vardiyalarında kadın personel çalışmamasının, müvekkilleri ile görüşmeye giden kadın meslektaşlarımızın kuruma girmesine engel teşkil ederek mesleki faaliyetlerini aksattığını ve bu durumun da açık bir ayrımcı tutum olduğunu ifade etti.
Kadın avukatların ceza infaz kurumlarında yaşadığı yapısal ayrımcılığa dikkat çekilen yazıda somut olarak Menemen T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumundaki uygulamalar Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğüne bildirildi.
Yazıda aynı koşullarda çalışan erkek meslektaşlarımızın bu engellemeyle karşılaşmamasının, kadın avukatlara yönelik açık bir ayrımcılık oluşturduğu ifade edildi.
Kadınların gece çalışamayacağına dair toplumsal cinsiyet kalıplarına dayanan uygulamanın yalnızca mesleki eşitliğe değil, aynı zamanda insan haklarına da aykırı olduğu vurgulanan yazıda cezaevinde kadın personel bulunmamasının kadın avukatların saatlerce bekletilmesine, iş kapasitesinin düşmesine ve hukuki temsile erişimin zorlaşmasına sebep olduğu vurgulandı.
Yazıda sadece Menemen T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda değil, tüm ceza infaz kurumlarında gece vardiyalarında da kadın personel görevlendirilmesi talep edildi.
YAZIYI OKUMAK İÇİN TIKLAYINIZ