İzmir Barosu, eşit işe eşit ücret talebiyle yürüttüğü hak arama mücadelesi sonrasında iş yeri değiştirilen ve 9 gündür direnişini sürdüren Karabağlar Belediyesi norm kadro işçisi Murat Mengirkaon'a destek verdi.
İzmir Barosu adına İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Komisyonu sorumlu Yönetim Kurulu üyesi Av. Aylin Aras Öztürk ve meslektaşlarımız ziyarette bulundu.
Av. Aylin Aras Öztürk tarafından yapılan açıklamada, işçilerin toplu iş sözleşmesi süreçlerinde haklarını aramalarının, ücret adaletsizliğine itiraz etmelerinin ve sendikal haklarını kullanmalarının işten çıkarma ya da sürgün gerekçesi olamayacağı vurgulandı.
Açıklamada, Anayasa ile güvence altına alınan sendikal hakların ve çalışma hakkının önemine dikkat çekilerek, “eşit işe eşit ücret” talebinin meşru ve temel bir çalışma hakkı olduğu vurgulandı. Murat Mengirkaon’un aynı işine iade edilmesi ve yaşanan sürecin adil biçimde çözüme kavuşturulması çağrısında bulunuldu.
Murat Mengirkaon’un hak arayışında gelinen aşamada açlık grevine başlama kararı aldığına dikkat çekilerek, telafisi güç sonuçlar doğurabilecek bu eyleme başlanmasına gerek kalmadan sorunun diyalog ve uzlaşı yoluyla çözülmesi gerektiği ifade edildi. Karabağlar Belediyesine Murat Mengirkaon’un taleplerini karşılayacak ve aynı işine dönüşünü sağlayacak adımların ivedilikle atılması çağrısında bulunuldu.
İzmir Barosu olarak emeğin, eşitliğin ve hak arama özgürlüğünün yanında olduğumuzu bir kez daha vurguluyor; Murat Mengirkaon'un hak mücadelesiyle dayanışma içinde olduğumuzu kamuoyuna duyuruyoruz.