|
İZMİR BAROSU AVUKATLIK STAJI İÇ YÖNETMELİĞİ
Birinci Bölüm
Amaç ve Kapsam
Madde 1- Bu yönetmelik 1136 sayılı Avukatlık Yasası ve Türkiye Barolar Birliği Avukatlık Staj Yönetmeliğinin 1.maddesinde yer alan amaç doğrultusunda İzmir Barosu Avukat Stajyerlerinin staja başlama, çalışma ve gözetiminde uygulanacak yöntemler ile stajyer eğitimine ilişkin ilke ve kuralları kapsar.
Dayanak
Madde 2- Bu yönetmelik 1136 sayılı yasanın 23, 95/2-9-15. maddeleriyle TBB Avukatlık Stajı Yönetmeliğinin 19, 22 ve 25. maddeleri gereğince düzenlenmiştir.
İkinci Bölüm
Genel Olarak
Staj
Madde 3- Avukatlık Stajı ilk altı ayı adliye, ikinci altı ayı avukat yanında olmak üzere iki bölümde yapılır. Stajyer staj süresinde avukatlık yasasına, TBB Avukatlık Stajı Yönetmeliğine ve bu iç yönetmelik kurallarına uygun olarak eğitilir ve gözetilir.
Yanında Staj Yapılacak Avukat:
Madde 4- Stajın ikinci altı ayı, Avukatlık Kanununun 15. Maddesindeki koşulları taşıyan bir avukatın yanında yapılır.
Stajyerin avukat yanında staja başlaması için , yanında staj yapılacak avukat ara vermeksizin Baro’ya yazılı olarak başvuruda bulunur.
Avukat, stajyerini Avukatlık Yasası, TBB Avukatlık Stajı Yönetmeliği ve bu iç yönetmelik hükümleri ile Baro Yönetim Kurulu ve SEM Yürütme Kurulu kararları doğrultusunda yetiştirmek, eğitim çalışmalarına ve bu yönetmelikte belirlenen diğer çalışmalara katılmasını sağlamakla yükümlüdür. Baro Başkanı, stajyerin avukat yanında staja başlaması sırasında bu hususları avukata yazılı olarak bildirir.
Bir avukat, yanına Avukatlık Yasasına, TBB Avukatlık Stajı Yönetmeliğinin 1. Maddesinde yazılı amaçlara ve 17. Maddesindeki koşullara uygun olarak yetiştirebileceği sayının üstünde stajyer alamaz.
Stajyerin yanında staja başladığına ya da ayrıldığına ilişkin bilgileri Baro’ya iletmekte geciken, birinci üç aylık rapor ile kesin raporunu süresinde, yasa ve yönetmelik hükümleri doğrultusunda vermeyen, stajyerine gerekli yetişme olanakları sağlamayan ya da stajyeri stajla ilişkisi olmayan işlerde çalıştıran, eğitim çalışmalarına geç katılmasına ya da hiç katılmamasına karşı önlem almayan avukatlar Baro Başkanı tarafından yazılı olarak uyarılır. Bu uyarıya rağmen aynı veya benzer davranışların sürmesi halinde Avukatlık Kanununun 22/2 ve TBB Avukatlık Stajı Yönetmeliğinin 21. Maddeleri doğrultusunda sözkonusu avukatların yanında staj yapılması engellenebilir.
Baro Başkanı, Baro Yönetim Kurulu Üyeleri ile SEM Yürütme Kurulu üyeleri, adayın staj yaptığı bürodaki çalışmasını ve staj koşullarını her zaman denetleyebilirler.
Stajyerlerin Eğitimi
Madde 5- Stajyer avukat yanındaki stajı süresinde kesintisiz olarak staja devam etmek, duruşmalara avukatla birlikte girmek, avukat tarafından verilen mesleki işleri yapmak dava evrakını hazırlayıp düzenlemek zorundadır. Stajyer büroda, dosyaları inceler, eski ve yeni işler hakkında bilgi edinir, görgüsünü arttırır. Stajyer staj sırasında öğrendiği sırları ve özel bilgileri meslek sırrı olarak saklar.
İzmir Barosu stajyer listesine kayıtlı stajyer avukatlar Türkiye Barolar Birliği Avukatlık Stajı Yönetmeliği gereği Staj Eğitim Merkezinde toplam 120 saatlik eğitim çalışmasına katılmak zorundadırlar. Stajyer avukatlar ayrıca İzmir Barosu Adli Yardım Bürosunda ilgili yönetmelik çerçevesinde görev yapmak, baro yönetim kurulunca düzenlenecek mesleki seminer, panel ve konferanslara katılmakla da yükümlüdürler.
Üçüncü Bölüm
Staj Eğitim Merkezi
Görev
Madde 6- Staj Eğitim Merkezinin görevleri şunlardır:
a) Stajyerin TBB Staj Yönetmeliğinin 1. Maddesinde gösterilen amaçlar doğrultusunda mesleğe hazırlanmalarını sağlamak,
b) Stajyerler ile Baro arasındaki ilişkileri düzenlemek ve devamlılığını sağlamak,
c) Stajyerler arasındaki ilişki ve dayanışmayı güçlendirmek,
d) Stajyer-Avukat arasındaki ilişkilerin düzenlenmesini sağlamak ve karşılıklı isteklerin göz önünde tutulmasıyla stajyerin avukat yanına yerleştirilmesi konusunda yardımcı olmak,
e) Stajyerlere ait bilgileri içeren stajyer formlarının SEM dosyasında toplanmasını sağlamak ve değ |