İzmir Barosu Web Sitesi 2010®

“Hukukun üstünlüğünü ve insan haklarını savunmak, korumak ve bu kavramlara işlerlik kazandırmak” görevini yerine getirmek üzere 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu gereğince müdafi ve vekil görevlendirilmelerine ilişkin esaslar, verilen hizmetin kaliteli olarak aksamadan yürütülmesi, görev alan İzmir Barosu üyeleri arasında adil görev dağılımının sağlanması ve mesleki hizmetlerine uygun ücretlerinin ve giderlerinin hakça ve şeffaf olarak ödenmesi, denetlenmesi, eğitim seminerleri düzenlenmesi, alt kurulların oluşturulması, yasalara, uluslar arası sözleşmelere, adil ve insan haklarına saygıya dayalı bir ceza yargılamasının sağlanması amacıyla gerçekleştirilecek çalışmalar, bu çalışmaları yürütecek organlar ve bu organların çalışma ilke ve yöntemlerinin belirlenmesi amaçlanmaktadır.

Tanımlar :

MADDE 2 : Bu yönergenin uygulanmasında;

a) Görevli avukat; bu yönerge çerçevesinde eğitim çalışmasına katılarak İzmir Barosu CMK sistemine katılmış ve müdafi ya da vekil olarak görev alan avukatları,

b) Müdafi; bu yönerge gereği şüpheli/sanık avukatı olarak görev alan avukatı,

c) Vekil; bu yönerge gereği mağdur/müşteki/katılan avukatı olarak görev alan avukatı,

d) Baro İlçe Temsilcileri; Avukatlık Kanunu’nun 95/19 maddesi gereğince görevlendirilmiş bulunan temsilcileri,

c) Görev puanı; yapılan her görevlendirme başına sistemden alınan puanı

d) Ortalama puan; CMK gereği yapılan görevlendirmelere ilişkin toplam puanın sisteme katılmış görevli avukat sayısına bölünmesi suretiyle oluşan puanı

f) Çocuk; henüz on sekiz yaşını doldurmamış kişi

g) Müvekkil; bu yönerge gereği hukuki yardım istemlerinden yararlanan kişileri

e) Soruşturma; kanuna göre yetkili mercilerce suç şüphesinin öğrenilmesinden iddianamenin kabulüne kadar geçen evreyi,

f) Kovuşturma; İddianamenin kabulüyle başlayıp, hükmün kesinleşmesine kadar geçen evreyi, ifade eder.

II. BÖLÜM

ORGANLAR ve GÖREVLERİ

Organlar :

MADDE 3 : CMK uygulamasına ilişkin bu yönergede öngörülen işlemler; Baro Yönetim Kurulu, Görevli Yönetim Kurulu Üyesi, Yürütme Kurulu, CMK Komisyonu, CMK Uygulama Servisi, Baro İlçe Temsilcileri ve gönüllü avukatlar tarafından yerine getirilir;

Baro Yönetim Kurulu; bu yönergenin uygulanması, gerekli

düzenlemelerin yapılması ve önlemlerin alınması ile yönergede düzenlenmemiş konular hakkında son karar organıdır.

Baro Yönetim Kurulu, üyelerinden bir veya birkaçını bu yönerge

çerçevesinde oluşturulacak organların ve yürütülecek çalışmaların eşgüdümünü sağlamak üzere görevlendirir. Görevli Yönetim Kurulu Üyesi; yönergede yer alan organlar arasında iletişimi ve eşgüdümü sağlar, servis çalışmalarını izler ve denetler, yönergede yer alan organların çalışmalarına ilişkin altı ayda bir hazırlayacağı raporları Yönetim Kuruluna sunar ve Yönetim Kurulu tarafından verilen diğer görevleri yerine getirir.

Yürütme Kurulu :

MADDE 4 : Yürütme Kurulu, Görevli Yönetim Kurulu üyesi ve CMK Servis Müdürü dışında yedi asil, iki yedek üyeden oluşur. Asil ve yedek üyelerCMK Komisyonu’nun görüş ve önerileri de göz önünde bulundurularak, Yönetim Kurulu’nca, seçimli olağan genel kurulu izleyen iki ay içinde belirlenir.

Yürütme Kurulu üye sayısının eksilmesi durumunda yedek üye göreve çağrılır. Kurul, her ayın ilk Çarşamba günü ayda en az bir kez, üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır, katılanların oy çokluğu ile karar verir.

Yürütme Kurulu; CMK Servisi Müdürü tarafından aktarılan servis gündem

maddesindeki konuları karara bağlar. Yönetim Kuruluna sevkini gerekli gördüğü konular hakkındaki sevk gerekçelerini servis müdürüne iletir. Servisin görevlendirme, değerlendirme, ücretlendirme işleyişini izler, karşılaşılabilecek sorunların çözümüne ve genel uygulamaya ilişkin aksaklık ve sorunları tespit eder; çözüm önerilerini düzenleyeceği raporla Yönetim Kuruluna sunar. CMK eğitim çalışmalarının düzenlenmesi konusunda Yönetim Kurulu’ na öneri hazırlar. Yönergenin 14. ve 15. maddesi gereğince uyarı ve çıkarma önerisinde bulunduğu görevli avukat listesini Baro Yönetim Kuruluna bildirir.

Baro Yönetim Kurulu tarafından verilen diğer görevleri yerine getirir.

CMK Komisyonu :

MADDE 5 : CMK Komisyonu, İzmir Barosu CMK uygulamasının hukuki tartışma, inceleme, değerlendirme zeminini oluşturur.

Gerekli görüldüğünde Görevli Yönetim Kurulu üyesi veya yürütme kurulu her zaman komisyonun toplantıya çağırabilir.

CMK komisyonu tüm İzmir Barosu üyesi avukatların katılımına açıktır.

CMK Uygulama Servisi:

MADDE 6 : CMK Uygulama Servisi; hukukçu müdür ve servis personelinden oluşur. Çalışma konuları ve işlemlerine göre servis;

- görevlendirme birimi,

- rapor onaylama birimi,

- ücretlendirme birimi,

olarak yapılandırılır.

Servis müdürü ve personeli, Yönetim Kurulu ve Yürütme Kurulunca

belirlenecek çalışma esasları ve bu yönergede yer alan görevlerini İzmir Barosu personel çalışma ilkeleri doğrultusunda yerine getirmekle yükümlüdür.

Baro İlçe Temsilcileri:

MADDE 7 : 1136 sayılı Avukatlık Kanunu’nun 95/19 maddesi gereğince görevlendirilmiş bulunan temsilciler;

a) İlçesini CMK Komisyonu’nda temsil eder. Kendi bölgesindeki görevlendirme uygulamasını izler ve karşılaşılan sorunlar hakkında yönergede yer alan organları bilgilendirir.

b) İlçesindeki görevli avukatlara CMK uygulamalarıyla ilgili alınan kararların ve gelişmelerin aktarılmasını sağlar. Yürütme kurulunun düzenleyeceği toplantılara ev sahipliği yapar.

c) Yönetim Kurulunca verilen diğer görevleri yerine getirir.

III.BÖLÜM

GÖREVLİ AVUKATLAR

Görevli Avukatlar ve Sisteme Kabul :

MADDE 8 : Görevli avukatlar, bu yönerge kapsamında hukuki yardım istemlerinde görev alan avukatlardan oluşur.

CMK kapsamında gelen taleplerin karşılanmasında Baro tarafından

görevlendirilmek isteyen avukatlar, Baro Başkanlığı'na yazılı olarak başvururlar.

Yönerge gereği eğitim çalışmasına katılmış ve katılım belgesi almaya hak

kazanmış olanlar görevli avukat olarak listeye eklenir. Eğitim çalışmasının kapsamı, yeri ve tarihi belirlenerek başvuranlara bildirilir.

Avukat Görevlendirme Esasları:

MADDE 9 : CMK uyarınca avukat görevlendirme yetkisi yalnızca Baro Başkanlığına

aittir. Görevlendirme olmaksızın görevli avukatlık hizmeti veren avukata bu yönergedeki yaptırımlarla ilgili usul uygulanır ve bu görev dolayısıyla ücret ödenmez.

Aliağa, Bayındır, Bergama, Beydağ, Çeşme, Dikili, Foça, Karaburun,

Kemalpaşa, Kınık, Kiraz, Menderes, Menemen, Ödemiş, Seferihisar, Selçuk, Tire, Torbalı, Urla’ dan oluşan İzmir dış ilçelerde, öncelikle eğitim çalışmasına katılmış gönüllü avukatlar, bürolarının bulunduğu ilçelerdeki kurumlardan yapılan avukat taleplerinde müdafi/vekil olarak görevlendirilir. Hizmetin aksamamasına yönelik tüm tedbirler Baro Başkanlığı tarafından alınır.

Görevlendirmeler puan sistemine göre dağıtılır. Görevli avukatların

puanları; kabul ettikleri görevlerin “görev puanları” ile kabul etmedikleri görevlerden aldıkları “red puanları” ndan oluşur. Görev puanları, görev için CMK ücret tarifesinde belirlenmiş olan tarife rakamının 1/10’ i olarak belirlenir. Red puanı ise, o görevin kabulü halinde alınacak görev puanına eşittir. Gece görevlendirmeleri, saat 20:00 – 08:00 saatleri arasında yapılan soruşturma görevlendirmeleri olup, gece görev puanı; göreve gündüz (08:00-20:00) diliminde verilen puanın yarısı kadardır. Gece red puanı, gündüz red puanına eşittir. Soruşturma görevlendirmeleri; nöbet günü listede yer alan avukatlardan, puanı en düşük olan ilk sıradaki avukatın öncelikle aranması suretiyle puan sırasına göre yapılır. Kovuşturma görevlendirmeleri de aynı şekilde mahkeme nöbet listesindeki avukatlardan puanı en düşük olan ilk sıradaki avukatın öncelikle aranması suretiyle puan sırasına göre yapılır. Soruşturma evresi ve kovuşturma evresine ilişkin görevlerin puanları ayrı ayrı tutulur. Görevlendirme puanları, 2 (iki) yıllık dönemlerde eşitlenir. Bu dönemler, Yönetim Kurulu kararı ile değiştirilebilir. Değişiklik kararı ile belirlenecek yeni tarih görevli avukatlara en az 15 gün önceden duyurulur. İlk eşitleme tarihi bu yönerge değişikliğinin yürürlüğe giriş tarihidir.

Görevlendirme listelerine yeni eklenenler ve daha önce görevlendirme listelerinde yer almalarına rağmen, askıya alma-çıkarma gibi nedenlerle listeden çıkmalarının ardından tekrar eklenecek olanlar ortalama puanla sisteme dahil edilirler.

Sisteme aktif olarak kayıtlı olmalarına rağmen 100 gün içerisinde herhangi bir soruşturma görevi için sistem tarafından kendilerine arama yapılmamış olan görevli avukatın puanı bu sürenin sonunda ortalama puana yükseltilir.

Kovuşturma evresine ilişkin görevlendirmelerde, mahkemelerden gelen istemlerde soruşturma evresinde görev yapan avukat bildirilmiş ise, bildirilen avukat görevlendirilir. Avukat belirtilmeksizin yapılan istemlerde, baro tarafından görevlendirilen avukat, dosyada daha önce kendisine yapılan görevlendirme ile ilgili “görevli avukat” bulunup bulunmadığını inceleyip, varsa görevi iade etmek zorundadır. Görevi iade eden avukatın iade ettiği göreve ilişkin puanı gecikmeksizin avukat puanından indirilir.

Soruşturma ve kovuşturma makamlarınca aralarında menfaat çatışması bulunduğu bildirilmediği halde, görevli avukat tarafından aralarında menfaat çatışması bulunduğu tespit edilerek baroya bildirilen kişilere, ayrı birer avukat ataması yapılır. Menfaat çatışması tespiti ile ilgili olarak, görevli avukatın beyanı esas alınır.

Soruşturma ya da kovuşturma evresinde müdafi veya vekil olarak görevlendirilen avukat, haklı mazereti hâlinde görevlendirilmesine ilişkin yazıya dayanarak İzmir Barosu CMK Görevlendirme listesinde yer alan başka bir avukata yetki verebilir.

Müdafi veya vekilin mesleği bırakması ya da kanunî engellerle davadan çekilmesi hâlinde, görevlendirildiği dosyadan yeniden yapılacak avukat talebi baro tarafından yeni bir müdafi veya vekil görevlendirilir.

Dosyada görevli müdafi veya vekilin, istinaf veya temyiz kanun yolu muhakemesinde yapılacak duruşmaya katılmayacağını ilgili dosyaya bildirebilir. Bu durumda, zorunlu müdafi veya vekil gerektiren hâllerde görevlendirme, kanun yolu incelemesini yapacak mahkeme tarafından o yer barosundan istenebilecektir.

Görevlendirmeler, bilgisayar otomasyonu üzerinden, görevli avukatların

bürolarının bulunduğu bölge görevlendirme listelerine göre yapılır. Görev bildirimleri her türlü teknolojik araçla yapılabilir. Görevlendirmeler, İzmir Barosunun CMK müdafi ve vekil görevlendirmeleri konusunda süregelen ilkelerine ilişkin veri ve ölçütlerin bilgisayar programına aktarılması ile oluşan kurallar çerçevesinde yapılır.

İzmir Barosu Yönetim Kurulu CMK Servisinden Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi veya CMK Yürütme Kurulu tarafından iletilecek önerileri değerlendirmek suretiyle görevlendirme ilke ve esaslarına ilişkin kurallar ile ilgili olarak hizmetin aksamamasına ve gereği gibi yerine getirilmesine ilişkin tedbir ve kararları alır.

Görevin sona ermesi :

MADDE 10 :

Gerek zorunlu müdafilik ve vekillik hallerinde ve gerekse

ilgili kişinin talebi üzerine görevlendirilen avukatın görevi, soruşturma evresinde; kovuşturmaya yer olmadığına dair kararın kesinleşmesi, kamu davası açılması hâlinde ise iddianamenin kabulü kararı verilmesi ile, kovuşturma evresinde; esasa ilişkin hükmün kesinleşmesi, ve her halde avukat talep eden kişinin bu talebinden vazgeçmesi halinde sona erer.

Yargılamanın hangi evresinde olursa olsun birden fazla kişi için görev alan avukatın görevi, menfaat çatışması çıktığı anda görev yaptığı tüm kişilerle ilgili olarak sona erer. Ancak görevli avukatın görevlendirildiği kişilerin tümüyle görüşmeden önce menfaat çatışmasını tespit etmesi halinde, belirteceği kişi ya da kişilerle ilgili görevi devam edecek ve belirtilecek diğerleri için yeni görevlendirme yapılacaktır.

Görevden çekilme yasalardaki koşullar dahilinde gerçekleşir. Görevden çekilen avukat bu durumu Avukatlık Kanunu ve Meslek Kuralları uyarınca görevin devam etmekte olduğu mercie iletir. Avukatın görevden çekilme konusundaki bildiriminin değerlendirilmesi sonrasında ilgili kişi için yeni avukat talebi yine ilgili yönetmelik usulüne göre yapılır. Avukatın görevden çekilme gerekçesi ile ilgili olarak baroya vereceği bilgi ayrıca değerlendirilir.

Davanın yetkisizlik veya başka her hangi bir nedenle avukatın görevli olduğu bölge dışında bir bölgeye nakli halinde görev sona erer. Birleştirme durumunda; birleştirme ile esası kapanan dosyalardaki avukatların görevi sona erer.

Mücbir sebep olarak kabul edilebilecek haller dışında bir sebeple görevlendirme listesinden çıkan görevli avukatın görevi müdafiliğine karar verilmemiş mahkeme görevleriyle ilgili olarak sona erer. Kovuşturma evresinde devam eden görevlerini ise, halen görevlendirme listelerinde yer alan bir başka görevli avukata ücretsiz takip edilmek üzere devretmesi durumunda görevi sona erer.

Hukuki yardım isteminde bulunan için özel vekil atanması durumunda görevli avukatın görevi sona erer.

Görevli Avukatın Hak ve Yükümlülükleri:

MADDE 11 : Görevli avukatlar;

a. Görev çizelgesinde görevlendirildikleri tarihte saat 08:00'dan ertesi gün 08:00'a kadar verilecek görevleri yerine getirmekle yükümlüdürler. Bu tarihten bir gün önce de yedek olarak görev alırlar. Görevli avukatlar görevlendirmelerin yapıldığı bilgisayarlı otomasyon sistemi üzerinde kendilerine özgülenen kullanıcı adı-parola-şifre ile girecekleri sayfalarından yapacakları işlemlerle, nöbetçi oldukları aylık görev günleri dışında da nöbet günü belirleyebilirler.

Bu şekilde nöbet listesine eklendikleri günlerde geçici mazeret bildirme niteliğinde olmak üzere, görevlerini askıya alabilirler. Bu askı durumu sadece nöbetçi olunan güne ilişkin mazeret niteliğinde olduğundan ertesi gün başlangıcında otomatik olarak sona erer.

Görevlendirme listelerinde bulunurken görev durumunu geçici mazeret niteliğinde olmak üzere askıya alma hali sadece soruşturma görevleri için geçerli olup, kovuşturma görev durumu bu şekilde askıya alınamaz.

İzmir merkezde görevli avukatlar, sistem üzerindeki sayfalarından, merkez içi bölgelerden (Balçova, Bayraklı, Bornova, Buca, Çiğli, Gaziemir, Güzelbahçe, Karabağlar, Karşıyaka, Konak, Narlıdere) görev yapmak istedikleri merkez içi bölgeleri seçebilirler.

b. Görevli avukatlar, Baro tarafından istenildiği zaman yapılan görevlendirmelerin son durumuna ilişkin bilgileri içerir raporları Yönetim Kurulunun belirleyeceği şekil ve araçlarla vermek zorundadırlar.

c. Görevlendirmelerle ilgili Baroya verilen bilgilerin yanlışlığından kaynaklanan sorumluluk avukata ait olup, gereksiz ya da fazla ödemeye yol açılmışsa ücretin iadesi sözkonusudur.

d. Görevden çekilme ya da işi reddetme talebi yasadaki koşullar ile sınırlı olup; görevden çekilme ya da işi reddetme talebini ilgili dosyaya ileten avukat görevi reddetme ya da görevden çekilme durumunu ve gerekçesini gecikmeksizin (ve eğer mümkünse dosyaya baro tarafından yeni bir avukat görevlendirmesi yapılmadan önce) baroya da yazılı olarak bildirir.

e. Görevli avukatlar atandıkları görevle ilgili olarak karşılaştıkları hukuka aykırılıkları tespit eder ve sorumluları hakkında gerekli başvuruları yaparlar. Bu hukuka aykırılıklar ve yapılan başvurularla ilgili olarak baro başkanlığına ayrıntılı olarak bilgi vermekle yükümlüdürler.

f. Görevli avukatlar kendi istekleri ile her zaman görevlendirme listesinden çıkabilirler. Bu şekilde kendi isteği ile görevini askıya aldıran avukat, yazılı askıya alınma tarihinden itibaren en az 6 ay geçmeden listeye tekrar alınmaz. Görevli avukat listeye tekrar alınma talebi ile başvurusunu izleyen ayın nöbet listesine eklenir. Kendi isteği ile görevini askıya aldıran avukat, eğer askı süresi 2 yılı geçmişse, tekrar eğitim seminerine katılarak katılım belgesi almak zorundadır.

Ücret ve Giderler :

MADDE 12 : Müdafi ve vekil görevlendirmelerine ilişkin ücret ve giderler 02.03.2007 tarihli CMK Gereğince Müdafi ve Vekillerin Görevlendirilmeleri ile Yapılacak Ödemelerin Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik esasları çerçevesinde ödenir.

Görevlendirilmesi ile görev yerinde hazır bulunduğu tespit olunan görevli avukata; kendi iradesi dışında bir nedenle soruşturmaya devam edilememiş olması durumunda ve haklı sebeplerle usulüne uygun olarak avukatlıktan çekildiği takdirde tarifede belirlenen ücret tam olarak ödenir.

IV.BÖLÜM

MESLEK İÇİ EĞİTİM ÇALIŞMASI

Eğitim Seminerleri :

MADDE 13 : CMK görevlendirme listelerinde yer almak üzere ilk kez başvuran avukatlar düzenlenecek eğitim seminerine katılmak zorundadırlar. Seminerin tarihi ve yeri önceden belirlenmek koşulu ile ilgililere duyurulur. Eğitime katılanlara katılım belgesi verilir ve bundan sonra görev listesine dahil edilirler.

Yürütme kurulunun teklifi ve Yönetim Kurulunun kararı ile ihtiyaç

duyulduğu hallerde tüm görevli avukatlara yönelik olarak kapsamlı eğitim çalışmaları düzenlenebilir.

Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü durumlarda CMK görevlendirme listelerinde yer alan tüm avukatlara yönelik değerlendirme ve bilgilendirme toplantıları yapılabilir. Yönetim Kurulu bu toplantılara katılımı zorunlu tutabileceği gibi, toplantılara katılımı görevlendirme listelerinde kalma şartı olarak da öngörebilir.

BEŞİNCİ BÖLÜM

YAPTIRIMLAR

Uyarı :

MADDE 14 : Görevli avukatlardan;

a. Nöbetçi oldukları günlerde mazeretsiz olarak verilen görevi kabul etmeyenler,

b. Nöbetçi oldukları günlerde sistemde kayıtlı cep telefonu kapalı olanlar,

c. Kabul ettikleri görevi haklı bir gerekçe olmaksızın iade edenler,

d. Kabul ettikleri göreve, görevi kabul anından itibaren 2 saat içinde gitmediklerinden aynı talebe yeni görevlendirme yapılmasına neden olanlar,

e. Nöbetçi oldukları gün yapılan aramaları “RED” seçeneği ile cevaplayan görevli avukatlardan 1 aylık takvim dönem içerisinde 5 kez görevi reddetmiş olanlar,

f. Bu yönerge gereğince geçerli bir görevlendirme olmaksızın görev yapanlar,

g. Aynı dosyada soruşturmanın hangi evresinde olursa olsun baro tarafından kendisinden önce görevlendirilmiş ve görevi sona ermemiş bir avukat olmasına rağmen soruşturma veya kovuşturma evresinde görevi kabul edip, iade etmeyerek devam edenler,

h. Disiplin kovuşturması gerektirmese de, görevden çekilmeyi gerektiren durumlarda çekilmediği tespit edilenler,

ı. Bu yönerge gereğince kendisine verilen görevleri gereği gibi yerine getirmeyenler,

Yürütme kurulunun önerisi ile Yönetim Kurulu tarafından yazılı olarak uyarılırlar.

Çıkarma :

MADDE 15 : Görevlendirme listelerinde yer alan avukatlardan bu yönergenin uygulanmasına yönelik fiillerinden dolayı hakkında disiplin soruşturması açılanlar, kovuşturma sonuna kadar geçici olarak listeden çıkarılabilir.

Görevli avukatlardan;

a. İlk uyarı tarihinden başlamak üzere; bir yıl içinde yönergenin 14. maddesi uyarınca iki kez yazılı olarak uyarılanlar, son uyarı tarihinden itibaren,

b. Bu Yönerge uyarınca geçici olarak listeden çıkarılanlardan disiplin kovuşturması sonucunda aldıkları ceza kesinleşenler, kararın kesinleşme tarihinden itibaren,

Yürütme kurulunun önerisi ve Yönetim Kurulunun kararı ile

görevlendirme listesinden kesin olarak çıkarılırlar. Bu madde hükmü uyarınca listeden çıkarılan görevli avukatların takip etmekte oldukları işlere ilişkin yetki ve sorumlulukları; listeden çıkarılma nedeni, genel avukatlık hukukuna ilişkin bir nedenden dolayı disiplin soruşturması açılmasını gerektirmiyorsadevam eder.Listeden çıkarılan görevli avukat, takip etmekte olduğu dosyaları ve duruşma günlerini içeren raporunu baro başkanlığına sunar.

Bu madde hükmünce görevlendirme listesinden çıkarılanlar, çıkarılma

tarihinden itibaren iki yıl geçtikten sonra, eğitim çalışmasına katılmak şartıyla tekrar görevlendirme listelerine eklenebilirler.

Bu madde hükümlerinin uygulanmasında konu görüşülmek üzere

Yönetim Kurulu’ na sevk edilmeden önce ilgili avukattan yazılı olarak bilgi istenir.

ALTINCI BÖLÜM

SON HÜKÜMLER

Yürürlük :

MADDE 16 : İzmir Barosu Yönetim Kurulu'nun 02.02.2010 tarih ve 10 sayılı kararıyla kabul edilen bu yönerge, 01.03.2010 tarihinde yürürlüğe girer ve Baro Yönetim Kurulu tarafından uygulanır. Bu yönergenin yayımlanması ile önceki yönerge yürürlükten kalkar.